日産期間従業員の求人・給料・条件

首都圏を中心に幾つもの工場で期間工採用を行なっているのが「日産自動車」です。

では、世界的な自動車メーカーである日産自動車の求人情報をチェックしましょう。具体的な給与体系や採用の条件なども確認していきます。

日産自動車期間従業員の給料

日産自動車の期間工として勤務する場合、給与は時給1,200円からスタートです。

1日7時間45分の勤務なので、20日間勤務したとすると基本給は186,000円となります。

ただし、3交代勤務をする場合、基本給の他に「時間外手当」や「深夜手当」、「休日手当」など複数の手当が支給されます。

加えて、毎日遅刻せずに就業すると毎月「皆勤手当」も付与されるので、これらすべてをトータルすると月収は32万円から34万円程度となります。

年収に換算すると400万円を超えるのも難しくありません。

この額は他の自動車メーカーと比較してもかなりの高水準ということができるでしょう。

期間工の契約更新は半年ごとに行われています。契約が満了する度にお祝い金が給付されるというのも魅力です。

日産では年間を通じて期間工の募集を実施しています。

基本的にはメーカーの公式サイトから募集を行なっており、随時書類選考および面談が行われています。

年齢制限はないので、たとえ40代で未経験者であっても応募することは可能です。

面接では「応募した動機」が特に重要視される傾向にあるので、前もってきちんと考えておくことが採用を勝ち取るポイントでしょう。

女性の期間工採用も行われているものの、それほど応募人数は多くありません。

ただし、女性寮は部屋のクオリティーが高く、セキュリティーもしっかりしていることから、他メーカーと比較すると人気は高いと言えるでしょう。

男性の寮も日産の追浜工場の寮は綺麗で人気が高いですよ。

人気の日産の期間従業員ですが、日産自動車で期間工として働く人が正社員として採用される、というチャンスはほとんどないというのだけは頭にいれておきましょう。
(データは2018年8月時点)