スバル期間従業員の求人・給料・条件

「あまり夜勤がない」という理由から、「夜にしっかりと眠りたい」という期間工希望者に圧倒的な人気を誇るのが自動車メーカー「スバル」です。

では、スバルの求人情報や給与体系、採用の条件などを確認してみましょう。

スバルの期間従業員給料・待遇

北米を中心として高い人気を誇るスバルでは、給与待遇もかなりの高水準となっています。

給与体系は「基本給18万円」に各種手当が付与されるというシステムです。

各種手当には「交代手当」「時間外手当」「休日手当」などが含まれており、総額は約18万円となります。

つまり、無欠勤であれば働き始めた月から確実に月額36万円が支払われるということなのです。

年収に換算すると、最低でも400万円は確保できることになります

これは他の自動車メーカーと比較しても非常に高い水準と言えるでしょう。

また、13カ月目以降は基本給が20万円になるという点も魅力的です

ただし、残業は平均して1日当たり2時間程度あり、基本的に休日も出勤するという就業スタイルであることを銘記しておきましょう。

スバルはオフィシャルサイトおよび派遣会社を通じ、数十人単位で期間工の募集を行なっています。

女性の期間工も積極的に募集しており、働きやすい環境として人気です。

ただし、スバルのライン作業はかなりの重労働であり、それをスピーディーにこなすことが求められています。

そのため、募集の主な対象となっているのは20代および30代の男性および女性で、40代は基本的に経験者のみの募集となっていることを覚えておいてください。

スバルでは選考会に参加することで7万円の給付を行なっています。

ですから、体力に自信がある人は積極的に参加すると良いでしょう。

スバルでは期間工から毎年100人を超える正社員採用を実施しているので、「安定した職場に正社員として就職したい」という人は期間工をステップアップの機会としてチャレンジするのも良いでしょう。
(データは2018年8月現在)