トヨタ 期間従業員の求人・給料・条件

トヨタ 期間従業員 給料 待遇

期間工として就業した人たちから非常に高い評価を獲得しているのが「トヨタ自動車」です。

では、トヨタ自動車の期間工は何が魅力的なのかを知るために、給与を始めとする求人情報を見てみましょう。

トヨタ 期間従業員の給料

 

トヨタの給与は日給制でかなりの高水準

トヨタで期間工として就業する場合、給与は1日当たり9,900円の日給制となっています。

初めて就業する場合、基本給は18万円から20万円程度で、これに各種手当が加わります。

ただし、6カ月の契約更新ごとにこの基本給はアップしていきます。

ですから、最も長く就業している人は基本給だけで24万円前後になっているでしょう。

加えて、「時間外手当」や「食事補助」、「満了慰労金」および「満了報奨金」などが加算されるため、平均的な月収は30万円程度となります。

ただし、食堂の利用料金は1回当たり500円で、給与から天引きされていくという点を覚えておきましょう。

過去に6カ月以上の就業経験がある場合、「経験者手当」が支給されます。

すべての手当を合わせていくと6カ月間で240万円以上稼ぐことが可能である、というのがトヨタで期間工として働くことの大きなメリットなのです。

トヨタは長期雇用を意識した福利厚生となっている

トヨタは愛知県内にある11の工場で、1年を通じて期間工の募集を行なっています。

募集の年齢制限は設けられていないので、40代でも応募は可能です。

ただし、40代の人は他のメーカーでも良いので期間工の経験がある方が望ましいでしょう。

女性の期間工も募集を行なっています。ただし、男性30人に対して女性1人程度の割合であるということを覚えておきましょう。

トヨタでは長期就業を促すため、満了慰労金の金額が他メーカーよりも高い水準となっており、3年の就業期間を満了した人の場合は300万円以上を受け取ることが可能です。

期間工から正社員へ採用される人の数は毎年300人以上います。ですから、トヨタへの就職を目指して期間工を活用するというのも良いでしょう。

(2018年8月時点の情報ですので最新情報は公式サイト・求人サイト等で確認ください)